التحفيز او MOTIVATION
فى الادارة هو خلق نوع من الحوافز للموظفين لاتقان العمل كربط الاجر بالانتاج او الجودة.
والتحفيز الهدف منه اخراج افضل الامكانيات فى الانسان.
وممكن فى البيت مثلا الاب يحفز ابنه على المذاكرة بان يعدة بهدية كبيرة اذا نجح
هذة كلها اشكال من الحوافز.