بحث صور خرائط Youtube الأخبار Gmail Drive تقويم المزيد »
مساعدة | تسجيل الدخول
 
الرئيسية  >  قائمة الأسئلة  >  السؤال
هل من حق الشركات اقرار لائحة داخلية تخالف احد بنود قانون العمل فى مصر الشركات قواعد وقوانين
5 النقاط عدد الإجابات: 2 عدد الزيارات: 1460
هل من حق الشركات اقرار لائحة داخلية تخالف احد بنود قانون العمل فى مصر
ملحق #1 24‏/01‏/2011 6:24:59 م
اريد نص القانون الخاص بنسبة ارباح العاملين من ارباح الشركة و تفسيره هل لا يجب ان تتخطى النسبة مجموع الاجور السنوية ام الثانوية و ما الفرق ارجوا الايضاح و لكم جزيل الشكر
إعلام بالبريد الإلكتروني عند نشر إجابات جديدة
الإجابات التصنيف بحسب الوقت التصنيف بحسب التصويت
اللوائح الداخليه ما هى الا تعليمات واوامر ونواهى يضعها رب العمل لتنظيم العمل وحسن ادارته للمؤسسة المملوكه له ويحب ان تكون كافة بنودها متمشية ومتطابقة مع قانون العمل وباقى القوانين المكمله له وبالتالى فلا يمكنه وضع اى بند بخالف ماجاء بالقانون ولحرص المشرع على هذا الامر نص فى قانون االعمل على ان اى لائحة يضعها رب العمل لا تعتبر سارية ولا يعمل بها الا بعد مراجتعتها من قبل نكتب القوى العامله التابع له وختمها وايداع صورة منها بالمكتب
 
لا يمكن الائحة ان تخالف القانون و لا يمكن للقانون ان يخالف الدستور هذا هو الترتيب لمن اقوى
 
قد يهمك أيضًا
عدد الإجابات: 1  عدد الزيارات: 1914
عدد الإجابات: 6  عدد الزيارات: 4815
عدد الإجابات: 3  عدد الزيارات: 484
عدد الإجابات: 2  عدد الزيارات: 751
عدد الإجابات: 2  عدد الزيارات: 1236
احصل على إجابات Google على هاتفك. انتقل إلى ejabat.google.com من خلال متصفح الويب على هاتفك.
وضع التصفح الآمن:  غير مفعل   عرض الخيارات
مفعل:  حجب الأسئلة والإجابات التي تحتوي على مواد غير مناسبة للأطفال
غير مفعل:  عدم حجب أي محتويات
©2013 Google - سياسة الخصوصية - بنود الخدمة - سياسة المحتوى - إرشادات المنتدى