البطاله ليست مشكلة خاصه بالسعودية فقط بل مشكله تهدد دول ومجتمعات كثيره
ولكن قد تكون في الممكله اكبر و ( افضح )
ففرص العمل موجوده ولكن لمن !!!! للأجنبي اولآ واخيرآ ..
اما النسبه لآعلم لي بالتحديد كم تكون .. ولكن اتوقع بأنها تصل 40 % بعيدآ عن المبالغات

والمتسبب الرئيس في هذه الموضوع همآ وزارتي الخدمة المدنية ووزارة العمل وتأتي بعدها وزارة الماليه ووزآرة التربية والتعليم
من تدنى الرواتب وعدم التنسيق بين متطلبات سوق العمل السعودي ومآ تخرجة وزارة التربية والتعليم

انا اعتقد انو نصف الشعب عاطلين و شبه عاطلين ( الموظف اللي راتبه تحت الـ٣٠٠٠ ) و البطالة لو تلاحظون بدت تفرض نفسها على الشعب خصوصا بعد ارتفاع الاسعار بشكل غير طبيعي

المشكلة ما هي مشكلة بطالة بالعكس البطالة موجودة في مكان في العالم و المشكلة ما هي بحجم البطالة لان هناك دول اسوأ من وضعنا بكثير لكن مشكلة المشكلة ان الدولة عندها امكانيات مادية هائلة وقادرة على انها تقضي على البطالة بلمح البصر

لكن مانقول غير الله المستعان

أتوقع والعلم عند الله أن نسبة البطالة بين خريجي الثانوية والجامعه الحديثين بحدود ال40%
والنسبة عند السعوديين عامة لا تزيد عن 25%

ومن راتبه أقل من 1500 ريال فهو تحت خط الفقر ولايمكنه أن يكوّن نفسه !!

السعوديه 27مليون نسمه 7 مليون بنقالي والباقي 6 ملايين  اجانب او اكثر يعني العاطلين 89 بالميه

بشكل تقريبي والعلم عند الله

ان البطاله في السعودية تمثل

80% اذا مو اكثر شي يخووف

67 % انا متاكد ايش هاذي النسب 80 و 90 وين حنا

25

النسب المعلنة في حدود 10 بالمائة لكن باعتبار البطالة الطوعية و البطالة المبطنة تصل الة اكثر من نصف السكان .

ليس عيبا ان تعمل المرأه تحت غطاء شرعي يضمن لها عدم الاختلاط  كمثال مستشفيات النساء والولاده ومصانع النسيج والسجاد والالكترونيات وفي قطاع التعليم وغيره
واسباب البطاله السعوديه اجتماعيه وفساديا ولعل ان تكدس العماله الاجنبيه اكبر مسببات البطاله
فنسبة العاطلين والعاطلات  من العماله الاجنبيه لاتتجاوز الثلث
فبإمكان الحكومه توطين الوظائف الكريمه بمدة لاتتجاوز سنتان
مثل المصانع والشركات العمالقه والقطاعات الخدميه بغض النظر عن التخصصات النادره اوالتي يتواجد بها نقص
فليس من العدل ان توطن وظائف البقالات والبناشر والسباكه قبل ان توطن الوظائف الكريمه
وايضا لاننسى ان الجامعات السعوديه ايضا شاركت في البطاله عن طريق تكديس التخصصات التي لاتنفع سوق العمل
فعلى الجامعات السعوديه افتتاح تخصصات تنفع سوق العمل وتخفيض التخصصات الفلسفيه مثل كليات العلوم والاداب  واعداد المعلمين
ولاننسى ان أكبر خطأ اقترفه المجتمع السعودي هو عدم تعليم ابنائهم المهن فيجب على كل عائله تعليم ابنائها مهنه محدده مثل الخرازه او الحداده او الميكانيكا او الكهربائيه او الحلاقه او الطباخه الى اخره
حتى يكتسب مهنه يستطيع من خلالها اكل لقمة العيش لو لم تتوفر له وظيفه كريمه



فاليت اللي يحصلي وظيفه لاينساني والله ان علي دين 500 ريال ماني قادر اسدده تخيلو 500 ريال مو 500الف
لاحد يقولي وظيفه ب1500 توكل عيش لااجي افقع وجهه

البطاله تعنى ان لا يكون للفرد مصدر دخل من عمل يعمله
واعتقد ان نسبة ابطاله بالسعوديه ليست بالكبيرة حيث ان المعظم من اصحاب المشروعات سواء صغيرة او كبيرة منهم اصحاب مزارع ومنهم اصحاب محلات تجاريه واصحاب مصانع صغيرة فهم لا يعملون بالحكومة  
وبذلك تبدو الصورة قاتمة  لكنها غير ذلك

نسبه البطاله في السعوديه
كبيره جدا
ولكن ليس الحكومه هي السبب
ولكن من شبابنا فهم ما يعجبهم العجب
وكل ما قدم على وظيفها وسال عن الراتب
قال ما يكفي لمؤهلاتي

البطاله في سعوديه ههههههههههه

عطيك مثال

خريج ثانوي 25%


خريج الجامعة والكليات 40%

خريج سجون والخ ... 30%

هذا صدق ماجبت من مخي