الرئيسية > السؤال
السؤال
تحدث عن دور التكنولوجيا الحديثة في تطوير الخدمات الجماعية و الصعوبات التي تعيق ادخالها في التدبير الاداري للجماعات
Google إجابات | الكمبيوتر والإنترنت 22‏/1‏/2012 تم النشر بواسطة بدون اسم.
الإجابات
1 من 5
بارك الله فيك وجزاك خيرا   وجعلها في ميزان حسناتك

لا إله إلا الله ... محمداً رسول الله
سبحان الله وبحمده .. سبحان الله العظيم


استغفر الله
واستغفر الله الحي القيوم واتوب اليه
واستغفر الله واتوب اليه

قال صلى الله عليه وسلم :

( من لزم الاستغفار جعل الله له من كل هم فرجا ومن كل ضيق مخرجا ورزقه من حيث لا يحتسب
22‏/1‏/2012 تم النشر بواسطة 000 (جنےـونےقلبے فديت قلبك).
2 من 5
و الصعوبات التي تعيق ادخالها في التدبير الاداري للجماعات ????
22‏/1‏/2012 تم النشر بواسطة بدون اسم.
3 من 5
الصعوبات التي تعيق
ادخالها في التدبير الاداري للجماعات ...
22‏/1‏/2012 تم النشر بواسطة بدون اسم.
4 من 5
إن ما تشهده الألفية الثالثة من نمو متسارع في المعطيات المعرفية و التقنية والمعلوماتية وانتشار شبكة الانترنيت وغيرها على نحو متسارع، أدى إلى تغير جدري في ممارسة المهام الإدارية، إذ أصبحنا نسمع مصطلحات مثل الإدارة الإلكترونية ، وغيره من المفاهيم الحديثة، حيث يبدو أن تحسين الأداء في الإدارة لن يتم بدون الثورة االإلكترونية. فما هي إذن الإدارة الإلكترونية ؟
الإدارة الإلكترونية هي تحويل كافة الأعمال و الخدمات الإدارية التقليدية من طول الإجراءات واستخدام الأوراق، إلى أعمال وخدمات إلكترونية تنفد بسرعة عالية ودقة متناهية، باستخدام تقنيات الإدارة ، وهو ما يطلق عليه إدارة بلا أوراق. فهي وسيلة لرفع مستوى أداء الإدارة لتحقيق الكفاءة و الفعالية ،و لهذا فلابد من توظيف العناصر الماهرة وإشاعة ثقافة التدريب، ونشر الثقافة الإلكترونية المبسطة و المتقدمة، وبالمقابل أيضا لابد وأن يكون المواطنون أو المتعاملون مع الإدارة قادرين على استخدام االتقنيات الحديثة و أن يقدموا معاملاتهم عبر الانترنيت أو الهاتف النقال، لذلك وجب توعيتهم بفوائد الإدارة الإلكترونية و فوائده, ويعتبر المغرب من هذه الدول التي تسعى إلى التطور والنمو السريع إلى الجودة و المردودية في الإنجاز وتحسين أداء الخدمات الإدارية ومما سبق، فإن أهم تحدي يواجه الإدارة العمومية المغربية لكي ترتقي بعملها من عمل تقليدي إلى عمل حديث، هو إستعمالها لتكنولوجيا المعلومات و الإتصال، لذلك فهي تعمل جاهدة لتوظيف إمكانياتها المادية و البشرية للاستفادة من هذا المجال الحيوي مبكرا، قبل أن تخرج من حلبة السباق وتبقى إدارتها منعزلة و منغلقة على نفسها بالتأخر في استعمال تكنولوجيا المعلوميات و الاتصال التي أصبح لا غنى عنها.
ومن هنا يتضح أن التعامل مع تكنولوجيا المعلوميات و الإتصال في ترشيد وتطوير العمل الإداري، أصبح اختيارا لا يخضع للرفض، وإنما أصبح ضرورة تحدد بقاء المنظمات إن استعمال تكنولوجيا المعلوميات والإتصال بالإدارة العمومية متعددة أهمها، تدعيم الشفافية، والرفع من كفاءة عمل الإدارة، وهذا ما جعل الإدارة تخطو خطا كبيرة نحو تجسيد حياة إدارية أفضل من تلك التي كانت من قبل، المرتكزة على كثرة الأوراق و الإجراءات . إن توظيف التكنولوجيا الحديثة للإعلام و التواصل في الإدارات المغربية لازال يتسم بالضعف على مستوى الشبكة و المعدات و كذا على مستوى العنصر البشري الذي يعد المحرك الأساسي. فالإستخدام الأمثل للتكنولوجيا الحديثة المتطورة يتوقف بالدرجة الأولى على توفير القوى البشرية المؤهلة و المدربة في هذا المجال . لكن هذا التطلع يصطدم بضعف الشبكة و المعدات داخل الإدارة، وكذا الميزانية المرصودة لهذا المجال. إن الاستخدام الأمثل للتكنولوجيا الحديثة المتطورة و الإستفادة القصوى من إمكانياتها، يتوقف بالدرجة الأولى على توفير القوة البشرية المؤهلة و المدربة في هذا المجال، لأن الإدارة ليست سوى مجموعة من الأشخاص و البنيات البشرية التي أنيطت بها مجموعة من الأدوار و الوظائف . فبغير الإهتمام بهذا العنصر لن تستطيع الإدارة تحقيق أهدافها و في مقدمتها تطوير العمل الإداري.
فعلى عاتق هذه القوى البشرية المؤهلة في المجال المعلوماتي، دراسة وتحليل الأنظمة اليدوية الحالية ووضع الخطط الضرورية لتطويرها و الإستفادة من إمكانيات هذه الآلات الحديثة، ثم تنفيذ هذه الخطط عن طريق تصميم الأنظمة الآلية المناسبة و برمجتها ووضعها موضع التشغيل .
لكن الواقع يبين و بجلاء افتقار إدارتنا وبشدة لهذا النوع من القوى البشرية المؤهلة لإستخدام هذا المجال أحسن إستخدام و الإستفادة من مردوديته على مستوى التسيير و التدبير الإداريين.
22‏/1‏/2012 تم النشر بواسطة بدون اسم.
5 من 5
lkj,nhbgvfc
12‏/5‏/2013 تم النشر بواسطة بدون اسم.
قد يهمك أيضًا
اين اجد معلومات عن الموارد البشرية وفهومها الاداري
مإاالمقصود بهذه المصطلحات الاداري الاتيه:
من هو القائد الاداري الأوتوقراطي ؟؟ وما هي أنماط الأوتوقراطية إدارياََ ؟
ما هو أفضل مكان في مصر لدراسة إدارة الموارد البشرية؟
هل الفساد الاداري هو مصطلح علمي نظري في القانون الاداري, واقع ماثل أمام كل شخص يمر به؟
تسجيل الدخول
عرض إجابات Google في:: Mobile | كلاسيكي
©2014 Google - سياسة الخصوصية - مساعدة