الرئيسية > السؤال
السؤال
ماهي عناصر خطة الموارد البشرية
ادارة 18‏/12‏/2009 تم النشر بواسطة myos.
الإجابات
1 من 2
نبع أهمية الموارد البشرية في التنظيم من كونها أهم عناصر العملية الإنتاجية فيه ولا بد من توفر الكفاءات الجيدة القادرة على الأداء والعطاء المتميز.  
لذلك يمكن القول أن توسع الإنتاج لا يكون بالتوسع الأفقي فقط (زيادة عدد الموظفين وتقنية عالية من الآلات والمعدات) بل أن التوسع الرأسي للإنتاج هو مكمل للتوسع الأفقي وذلك برفع مستوى الكفاءة الإنتاجية عن طريق توفير الموارد البشرية المتحفزة والقابلة لعمليات التشكيل والتأهيل والتدريب
18‏/12‏/2009 تم النشر بواسطة mzahdeh.
2 من 2
فاستراتيجية إدارة الموارد البشرية تعمل على فهم البيئة الداخلية للمنظمة، ومتطلباتها ومتغيراتها الأساسية والمؤثرة؛ من حيث: رسالتها، وغاياتها، وأهدافها، وأساليبها الإدارية، وثقافتها التنظيمية، ومتطلبات العمل فيها.. وغيرها، فضلاً عن فهمها للبيئة الخارجية المحيطة بالمنظمة، والإحاطة بجميع متغيراتها، وقوانينها، واتجاهاتها المؤثرة أو التي قد تؤثر في أعمال المنظمة ونشاطاتها، وهذا الفهم للبيئة الداخلية والخارجية للمنظمة، يُمكِّن إدارةَ الموارد البشرية من وضع استراتيجيتها بنجاح وبشكل يحتوي على مواءمة كبيرة بين ممارسات ونشاطات إدارة الموارد البشرية، والمتغيرات والتحديات التي تحتويها البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة.
2‏/3‏/2013 تم النشر بواسطة رشيدة chouitar (tarik oujdi).
قد يهمك أيضًا
ماذا تعرف عن تنمية وادارة الموارد البشرية ؟
من أين أحصل على مصادر في علم إدارة الموارد البشرية ؟
ما هي اهداف ادارة الموارد البشرية
ما العلاقة بين الموارد البيئية والموارد البشرية ؟
كيف يمكن لادارة الموارد البشرية ان تصبح قائدة للتطوير وترفع وتطور مستوى الشركة او المؤسسة
تسجيل الدخول
عرض إجابات Google في:: Mobile | كلاسيكي
©2014 Google - سياسة الخصوصية - مساعدة