الرئيسية > السؤال
السؤال
كيف يتم تأهيل الشباب لسوق العمل ؟
التعليم والتدريب 12‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة زينه الشمري (شغف المعرٍفة).
الإجابات
1 من 26
بالتدريب وعمل دورات ميدانية
أنا معي سؤال هذا الأسبوع في أهم المواضيع وإنتي لااااا ههههه
12‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة روانوة.
2 من 26
عن طريق وضعهم في سجون أعادة التأهيل والأقلاع عن المخدرات
12‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة جركو كوجر (كوردستان عشقنا الوحيد).
3 من 26
يعني بصراحة رح قص ايدي اذا انتي فاهمة سؤالك D:‏
12‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة جركو كوجر (كوردستان عشقنا الوحيد).
4 من 26
كتب ـ محمد مصطفي حافظ‏:‏ تنظم كلية التجارة بجامعة عين شمس مجموعة من البرامج والدورات بهدف تأهيل الشباب لسوق العمل الحر والمشروعات الصغيرة مما يساعد في نمو الاقتصاد‏,‏
وذلك تحت رعاية الدكتور حسين عيسي رئيس الجامعة. وقال الدكتور طارق حماد عميد الكلية إن البرامج تشمل المهارات الإدارية المتقدمة ومهارات المحاسب الشامل وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات في كل المجالات المالية والإدارية. وأضاف الدكتور محمد علي لطفي مشرف البرنامج أن البرامج يحاضر فيها عدد من المهنيين وأساتذة الجامعات لتعريف الشباب بمتطلبات سوق العمل لتأهليهم بما يتناسب مع متطلباته, وكيفية الدخول في المشروعات الصغيرة وتطويرها بما يساعد علي توفير مزيد من فرص العمل والقضاء علي البطالة. وأوضحت الدكتور جيهان رجب مدير مركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية أن المركز ينظم أيضا دورات في التو يفل والاتصالات بهدف إعداد هؤلاء الشباب لمواجهة متطلبات سوق العمل الجديد. وأشار الدكتور ممدوح عبد العليم مدير وحدة الحاسب الآلي وتكنولوجيا المعلومات إلي ان الدورات تشمل الإحصاء وعلوم الحاسب الآلي ولأول مرة برنامج إحصائي جديد لتعليم الطلاب الأساليب الإحصائية وعمل الجداول الإلكترونية.
12‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة GeniuS BraiN.
5 من 26
■ليس كثير من الدول العربية تأهل فكر الشباب وتأهيلهم لكيفية ادارة سوق الأعمال وصيانته
■بالتأكيد هناك دورات ومراكز اعادة تأهيل ولكن مجالها ضيق المدى ولا يشمل الا نسبة ضئيلة فقط
■الدول الأجنبية تكون قد أهلت الشباب من الصغر الى الخروج من المدرسة وثم الجامعة وثم العمل
12‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة lTzAmAtOdElxD (CM Punk).
6 من 26
عن طريق المؤهلات كل شاب يمتلك مؤهلات وميول حسب عمله فالذي لديه ميول في الكمبيوترات يدخل في المجال الالكتروني والرياضي يدخل في كرة القدم والرجل الذي يفهم بالحساب يدخل في البنوك والمحاسبة.
13‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة سعودي وافتخر..
7 من 26
‏*‏*
13‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة فاضي999.
8 من 26
عن طريق مراكز التدريب المهني
13‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة عمر احمد سليم (abu rashid).
9 من 26
بربط التعليم بسوق العمل بحيس تكون التخصصات مناسبه للخرجين
13‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة ابو حجازي (واحد مصري).
10 من 26
هو فى شغل اساسا   دة  اخويا خريج السن وقاعد فى البيت
14‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة انا مسيحى (mena magdy).
11 من 26
كتب ـ محمد مصطفي حافظ‏:‏ تنظم كلية التجارة بجامعة عين شمس مجموعة من البرامج والدورات بهدف تأهيل الشباب لسوق العمل الحر والمشروعات الصغيرة مما يساعد في نمو الاقتصاد‏,‏
وذلك تحت رعاية الدكتور حسين عيسي رئيس الجامعة. وقال الدكتور طارق حماد عميد الكلية إن البرامج تشمل المهارات الإدارية المتقدمة ومهارات المحاسب الشامل وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات في كل المجالات المالية والإدارية. وأضاف الدكتور محمد علي لطفي مشرف البرنامج أن البرامج يحاضر فيها عدد من المهنيين وأساتذة الجامعات لتعريف الشباب بمتطلبات سوق العمل لتأهليهم بما يتناسب مع متطلباته, وكيفية الدخول في المشروعات الصغيرة وتطويرها بما يساعد علي توفير مزيد من فرص العمل والقضاء علي البطالة. وأوضحت الدكتور جيهان رجب مدير مركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية أن المركز ينظم أيضا دورات في التو يفل والاتصالات بهدف إعداد هؤلاء الشباب لمواجهة متطلبات سوق العمل الجديد. وأشار الدكتور ممدوح عبد العليم مدير وحدة الحاسب الآلي وتكنولوجيا المعلومات إلي ان الدورات تشمل الإحصاء وعلوم الحاسب الآلي ولأول مرة برنامج إحصائي جديد لتعليم الطلاب الأساليب الإحصائية وعمل الجداول الإلكترونية.

منقول والله اعلم
وما سبب كل هذا التسليب
لا حول ولا قوة الا بالله
======================
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
14‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة bibabiba (bibaa biba).
12 من 26
من خلال ربط التعليم بالواقع العملي
14‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة أسامه إبراهيم (أسامه إبراهيم سيد).
13 من 26
ولج كومي بية !!!!!!!!!!!!!111
14‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة لونجفيلو.
14 من 26
الاهي يخبط المسلب في عربية لوري ويطلعوه من تحتها اشلاء اشلاء
14‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة lTzAmAtOdElxD (CM Punk).
15 من 26
يتم تأهيل الشباب الراغبين فى العمل عن طريق اجراء فترات تدريبية لهم على العمل الذى سيقومون به و كذلك ربط ما قاموا بتعلمه نظريا و عمليا بأرض الواقع ... مثلا انا مهندس مدنى أتعامل مع المواقع الهندسية قبل ما أقوم بالاشراف الكامل على المواقع وحدى يجب ان اكتسب الخبرة الكافية من تدريب وتاهيل وغير ذلك .
14‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة eslam alnaggar.
16 من 26
انت شغف المعرفة
اذا فانتى التى تعرفى الاجابة
14‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة الكلحى عبدو (Abdelmoin Ali).
17 من 26
صدقا وحسب خبرتي الشخصيه ..
يجب تاهيل الشباب للعمل من اول فصل له في الجامعه ..عليه ان يحضر سيرته ويقدمها لكل الشركات وكل فصل بالجامعه يقوم بعمل تعديلات عليها واذا استطاع ايجاد عمل اثناء الدراسه فهذا ممتاز ..وعليه ان يتقدم لمقابلات عمل
14‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة Hanan...
18 من 26
انا لا املك خبره في هذا المجال
لاكن اعرف انها قلت ادب لاعطائك سالب
لماذا ياشباب
14‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة راشد الوهيبي (راشد الوهيبي).
19 من 26
لشو كل هاد التسليب  والسؤل مافيو شيء والله بجد ناس غريبين وموقع اغرب
14‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة اناقلبي دليلي.
20 من 26
بالممارسه في السوووق والتدرب على العمل

ويسعد صباحك الطيب +++++
اسئلتك مثقفه وجميله كثير
14‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة موني الحلوه. (بنت اجابات).
21 من 26
مكونات دورات تأهيل الشباب لسوق العمل

أولاً: تحديد المزايا الشخصية لكل فرد من خلال مجموعة اختبارات بسيطة (تحديد نمط كل شباب لتحديد المجالات الوظيفية المناسبة أو المقابلة لهذه المزايا – دورة الأنماط الشخصية)

ثانياً: مجموعة دورات تنمية بشرية لتأهيل الشباب للتعامل مع سوق العمل والمجتمع وتتمثل في:

ثالثاً: مجموعة دورات كيف تجد عملا في عالم بلا وظائف وتشمل الدوارات التالية:

كيف تكتب السيرة الذاتية بشكل إحترافي

فن إجراء المقابلة الشخصية والأخطاء الشائعة فيها

طرق البحث عن وظيفة وعمل شبكة علاقات

كيف أخطط لمساري الوظيفي بعد التعيين لأصبح متميز؟

رابعاً: مجموعة دورات مهارات لابد منها وتشمل الدوارات التالية:

مهارت التعامل مع الحاسب الآلي حزمة أوفيس – مهارات التعامل مع الإنترنت

كيف تجري مقابلة شخصية والتحدث باللغة الإنجليزية

أساسيات علم الجودة وتعريف بمواصفات الأيزو

خامساً: مجموعة دوارات المهارات المتخصصة وتشمل الدوارات التالية:

مهارات التسويق والتسويق الإلكتروني

كيف تتميز في عالم الصناعات الغذائية.

دورة أبدأ مشروعك الصغير.

دبلومة الجودة الشاملة (تعريف بنظم أيزو 22001 وأيزو 9001 وأيزو 14001 ونظام السلامة والصحة المهنية 18001 وتعريف بنظام ضمان جودة التعليم ودورة مراجع داخلي لنظم الجودة)

سادساً: مؤتمر ملتقي رجال الصناعة مع شباب الخريجين

حيث يتم دعوة مجموعة من رجال الصناعة في مصر وأصحاب الشركات للتحدث عن تجاربهم ويتم توزيع قاعدة بيانات بالسيرة الذاتية للمشتركين في الدوارات السابقة والإتفاق علي إمكانية توظيف المتميزين أو منح دوارات تدريبة لهم داخل شراكتهم

إجمالي الدورات التدريبية 17 دورة عامة + 4 دورات متخصصة + مؤتمر الملتقي

عدد ساعات الدورات العامة 54 ساعة تدريبية علي مدار 17 يوم

عدد ساعات الدورات المتخصصة 22 ساعة تدريبية علي مدار 7 أيام

وفيما يلي الأيام التدريبية وأهم عناصر اليوم التدريبي:

اليوم التدريبي الأول "مقدمة وشرح الأنماط الشخصية"

مقدمة عن المشروع وشرح أهدافه ومحاوره الرئيسية.
تعريف بالأنماط الشخصية وأهمية تعرف الشاب علي نمطه الشخصي.
شرح كيفية عمل إختبار الأنماط الشخصية وتحديد نمط كل متدرب.
عرض أمثلة من بعض الأنماط وشرح نقاط قوتها وضعفها والوظائف المناسبة لها كيفية التعامل مع الأشخاص الذين يحملون هذا النمط.
اليوم التدريبي الثاني " إدارة الذات ":

ما المقصود بإدارة الذات
اكتشاف الذات
الإلمام بجوانب القوة والضعف فيها .
الإلمام بما تحويه من قدرات عقلية تظهر من خلال المواقف المختلفة .
الإلمام بالخصائص والسمات الشخصية التي تميز الذات عن غيرها من ميل للتواجد مع الناس أو المرونة الشخصية
الإلمام بما يحرك الذات ويؤثر فى توجيه مكنوناتها .
الإلمام بالأساليب السلوكية التي تميل الشخصية اللجوء لها في المواقف المختلفة
تجنب محبطات الذات
اليوم التدريبي الثالث " كيف تخطط لحياتك ":

أهمية التخطيط
ما الرسالة وما الرؤية؟
أصناف الناس من موضوع الرؤية و الرسالة
كم خسرنا؟....التخطيط سر النجاح.
بداية التخطيط رفع الواقع "أسلوب تحليل جوانب القوة والضعف والفرص والمخاطر SWOT"
أهمية وضع الأهداف ... كيف تصيغ أهداف حياتك ... الأهداف القابلة للتطبيق
الخطوات السبع لتخطيط الأهداف و تحقيقها
كتابة الهدف العام
التفكير بهذا الهدف و تحليل طبيعته
تحديد مجموعة من الأهداف المرحلية التي تحقق الهدف العام
تحديد مجموعة من الوسائل الإجرائية لتحقيق الأهداف المرحلية.
و ضع الوسائل الإجرائية في برنامج زمني توضح فيه الأعمال بمواعيد تنفيذها
وضع خطط عمل بديلة توصل إلى الهدف العام في حالة عدم تحقيق بعض الأهداف المرحلية أو الإجرائية.
التنفيذ
تنفيذ الخطط ... معوقات علي الطريق
كيف تتعامل مع أحداث حياتك ... أقسام الأحداث الأربعة
معايير النجاح وتقييم الآداء
اليوم التدريبي الرابع "كيف تسوق لذاتك1 – السيرة الذاتية"

الخطاب الأفتتاحي
وظائف السيرة الذاتية
محتويات السيرة الذاتية
أشكال السيرة الذاتية ووظيفة كل شكل
نصائح عامة عند كتابة السيرة الذاتية
أخطاء شائعة توجد في السيرة الذاتية والتي قد تؤدي لرفضها
قواعد عامة لكتابة السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية
نماذج من السيرة الذاتية
مستندات التقدم للوظيفة.
اليوم التدريبي الخامس "كيف تسوق لذاتك 2 – "المقابلة الشخصية"

دراسة عوامل القوة والضعف الفردية للشخص المتقدم بالإضافة إلى مخزون المواهب وتفادي مواطن الضعف وإبراز مواطن القوة للحصول على المقابلة الشخصية.
ماهي المقابلات الشخصية وكيف تستعد لها
أنواع المقابلات الشخصية (أمام شخص واحد – لجنة فحص – مقابلة مجموعة من المتقدمين معاً – المقابلة عن طريق الهاتف.
التحضير للمقابلة الشخصية :-
* الملابس والمظهر.

*معرفة اتجاهات المؤسسة ومجال عملها وتحري عن شخصية من يجري

*المقابلة الشخصية ، وتحري معلومات عن الوظيفة إن أمكن ومستوى المرتبات.

المقابلة الشخصية :-
* الأسئلة الأكثر شيوعاً في المقابلات الشخصية والإجابات الأكثر ملائمة

*وسائل التحدث الفعال.

*تفادي الأخطاء الشائعة بالمقابلة الشخصية.

*خطاب الشكر بعد المقابلة.

نصائح ضرورية قبل وأثناء وبعد المقابلات الشخصية
أهم أسئلة المقابلة الشخصية باللغة الإنجليزية والإجابات الأكثر ملائمة.
اليوم التدريبي السادس " مهارات الإتصال البشري"

تعريف الأتصال.
عناصر الإتصال (المرسل – الرسالة – وسيلة الأتصال – المستقبل – التغذية الراجعة)
مستويات الأتصال ( الأتصال الذاتي – الأتصال بين شخصين – أتصال المجموعات الصغيرة – الأتصال الجماهيري – أتصال بين ثقافات مختلفة)
خصائص الرسالة الأتصالية الناجحة (شروط الأتصال الجيد)
أهداف الأتصال
أنواع الأتصال
أسباب فشل عملية الأتصال
مهارات الأتصال (كيف تتقن فن الكلام - كيف تتقن فن الكتابة - كيف تتقن فن الإنصات - كيف تتعامل مع الرأى المخالف – كيف تبتسم)
اليوم التدريبي السابع "لغة الجسد – كيف تتحدث بجسدك"

فهم الأساسيات للغة الجسد
لماذا ليس ما تقوله هو المهم
طريقة قراءة اللغة الغير لفظية اللاإرادية
ثلاث قواعد لقراءة لغة الجسد
حركات الكف
فهم الحواجز النفسية بواسطة لغة الجسد
لغة العيون وإشارتها
الاتجاه
الجلوس حول الطاولة
لغة الجسد في المقابلات الشخصية
هل يمكن تزييف لغة الجسد؟
اليوم التدريبي الثامن "البحث عن وظيفة"

أبحث عن عمل لا عن وظيفة
المؤهلات الجديدة ... رغباتك – أصولك – قدراتك – ملكاتك (راقم)
التعرف على اتجاهات السوق حاليا ومستقبلا.
مهارت إستخدام الإنترنت في البحث عن وظيفة
إستخدام الكومبيوتر والإنترنت كوظيفة (كيف تربح من الأنترنت)
مصادر الوظائف
أبني شبكة علاقتك الشخصية
بعض الوظائف وخصائصها والاتجاهات والسمات التي يتطلبها صاحب العمل في العاملين بها والمتقدمين لها.
النظر في المتوقع من شاغل الوظيفة أو المتقدم لها ومراجعة معلومات الوظيفة من أعمال وانطباقها لشخصية المتقدم والتوقعات بالنسبة للمرتب.
اليوم التدريبي التاسع "فن التعامل مع الناس1"

مبادئ هامة للتعامل مع الناس
تخلص من العادات السيئة التي تسلب منك نجاحك
لماذا لا تسعي وراء ماتحتاج أليه؟
الكل يفوز والخسائر لا أحد
ماذا تعني العلاقات الجيدة (تعاون – تفاهم – تسامح – إنسجام – تجاوب)
المداخل السهلة إلي العقول والقلوب
كيف تقنع الآخرين أن يفعلوا ما تريد
اليوم التدريبي العاشر "فن التعامل مع الناس2"

كيف تتعامل مع الشخصيات التالية:

محب الظهور – الأناني – الثرثار – المعارض دائماً – الخجول – قليل الكلام – الخائف –  الشخص المتردد - الشخص الذي تتصف ردود فعله بالبطء والبرود - مدعى المعرفة – العنيد - الشخصية المصلحة – المتعالي - كثير المطالب - الباحث عن الأخطاء - كثير الشكوى – الانطوائي - الشخصية الوسواسية - الشخصية الشكاكة (الاضطهادية) - الشخصية الانعزالية النمطية "غريب الأطوار" - الشخصية المضادة للمجتمع - الشخصية الهستيرية - الشخصية  السلبية العدوانية - الشخصية الاكتئابية.

اليوم التدريبي الحادي عشر "مهارات التسويق 1 – كيف تبيع أي شيئ لأي أنسان"

التسويق هو ....
أهمية التسويق
علاقة التسويق بالبيع
المفاهيم الأساسية للتسويق:
الاحتياجات والرغبات والطلبات.
المنتجات والخدمات.
القيمة والكلفة والرضى.
التبادل والتعامل.
الاسواق.
العناصر الاربعة (Four P’s)
المنتج (أو الخدمات( Product.
السعر Price.
المكان Place.
الترويج Promotion.
التسويق الالكتروني.
التسويق من خلال التليفون
من هو العميل المستهدف.
الإعلانات الناجحة.
اليوم التدريبي الثاني عشر "مهارات البيع 2 – كيف تبيع أي شيئ لأي أنسان"

اهم مزايا مهنة البيع
القواعد الاساسية في فن البيع
معلومات رجل البيع .
القدرات والمهارات الاساسية لرجل البيع الناجح .
العرض البيعي .
فن التعامل مع العملاء
لماذا يجب ان نهتم بالعملاء
العناية بالعملاء .
الانماط المختلفة للعملاء وكيفية التعامل معها .
اعتراضات العملاء .
سمات شخصية رجل البيع
خصائص رجل البيع الناجح
المهارات الازمة لاستعادة العميل والحفاظ عليه .
خصائص ومواصفات المفاوض المحترف  .
خصائص العرض الفعال .
اليوم التدريبي الثالث عشر "مهارات الإقناع – كيف تصل فكرتك للغير"

مداخل الإقناع
قواعد ومبادئ الإقناع.
محاذير عملية الإقناع.
خطوات الإقناع:
حدد نوع وطبيعة الموضوع
حدد أسباب عدم قناعته بالموضوع
حدد الأسلوب الذي ستتبعه
حدد طريقة الإثبات
حدد المدخل المناسب له ولغتة
حدد الخطوات والترتيب
وسائل وأدوات الإقناع:
العرض من جانبك
السؤال والحوار
وسائل وأدوات مادية للإثبات
مؤثرات خارجية تستثير المشاعر
دور القصة في الإقناع
اليوم التدريبي الرابع عشر "أسرار التفاوض الفعال"

تعريف التفاوض
المراحل الأربعة للتفاوض:
كيف تقوم بالإعداد للتفاوض؟
كيف تتحاور؟
كيف تقدم عروضك؟
المساومة
أساليب التفاوض
أسرار التفاوض الفعال
مناورات الأفتتاح
المرحلة الوسطي
مناورات الختام
التفاوض من موقعين غير متكافئين
أنماط المفاوضين.
أستراتيجيات التفاوض.
حيل التفاوض القذرة.
أستراتيجية ما بعد التفاوض.
التفاوض علي الراتب.
اليوم التدريبي الخامس عشر "إدارة الأزمات وحل المشكلات"

الأزمة ما هي والمفهوم
مدخل – سمات الأزمات – كيف تشخص الأزمة – أسباب الأزمات –  أنواع الأزمات – مراحل الأزمة

إدارة الأزمة
مراحل إدارة الأزمة "التفاعل الجيد مع الأزمة" "مهارة الرصد المبكر" – طرق التعامل مع الأزمة – نماذج من طرق التعامل مع الأزمات

التخطيط الناجح للتعامل مع الأزمات
محتويات خطط مواجهة الأزمة – إعداد سيناريوهات لمواجهة الأزمة وعوامل النجاح لإدارتها – العوامل الحاكمة لرسم السيناريو

صناعة القرار وقت الأزمات
ماهو القرار وخصائصه – مراحل صنع القرار – فاعلية القرار – مهارة صنع القرار

كيفية وضع نظام لإدارة الأزمات
اليوم التدريبي السادس عشر "الإبداع والتفكير الأبتكاري 1 "

ما هو التفكير؟
العمليات الأساسية في التفكير.
ثنائية العام والمحدد
عملية التخيل أو التصور
عملية توجيه الأنتباه
عملية التمييز والمطابقة
عملية دراسة الخيارات والإنتقال
أقسام التفكير.
أنماط التفكير.
أساليب التفكير.
التفكير الإبداعي.
توليد الأفكار.
كيف تصل إلي الأفكار الناجحة.
قبعات التفكير الست.
العصف الذهني
اليوم التدريبي السابع عشر "الإبداع والتفكير الأبتكاري 2 "

ما معني الإبداع؟
علاقة الإبداع بالموهبة.
علاقة الإبداع بالذكاء.
الإبداع والإبتكار.
مفهوم الإبتكار.
عوائق الأبتكار.
محركات الأبتكار.
أساليب التفكير الأبتكاري.
العوامل المساعدة علي الإبداع والإبتكار.
دوافع الإبداع.
مواطن الإبداع.
09 إبريل 2012
14‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة نصرة سيدنا محمد (Noor Nablus).
22 من 26
لا بد  أن يكون هناك مراكز للتدريب حكومية تجمع إحتياجات سوق العمل الحقيقية وتدرب الشباب عليها ومن ثم يطبق الطالب عمليا في سوق العمل ويعمل برواتب رمزية مدفوعة بالتعاون بين الحكومة والشركة إلى حين إجتياز مرحلة التجربة وارتفاع مستوى الشاب إلى الإحتراف المهني فيعطى راتب على مقدار عمله وبنسبة تتناسب مع أرباح الشركة التي يعمل فيها في سوق العمل ،،
أتمنى للجميع التوفيق وللشباب العلم النافع و العمل الصالح ،،
14‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة م.هاني شاكرالله.
23 من 26
باعطائهم خبرة بالمهن المطلوبة لكن هذا الحكي غير موجود انا شخصيا متخرج تخصص حاسوب 2009ولم اجد اي شركة تدربني حتى ببلاش بدون راتب بسسبب الفساد والواسطات والمحسوبيات والتخلف الي في بلدي العزيز الاردن
14‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة ملك السر.
24 من 26
بأختصار
بأن نثق بالشباب
ونحملهم المسؤلية
ونشجعهم ونصبر عليهم اذا اخطأوا
14‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة الباحث للحقيقة.
25 من 26
بممارسة العمل من خلال الدراسة كمثال مجال الطب ان يمارس في المستشفيات والتجارة ان يمارس في البنوك والشركات  تطبيق عملي
واخد كورسات انجلش ودورات في مهارات التنمية البشريه
يعني التعليم شئ  والتعامل مع الناس شئ تاني
14‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة عامر عمر (amer omer).
26 من 26
؟؟؟؟؟
14‏/11‏/2012 تم النشر بواسطة عراق واحد.
قد يهمك أيضًا
تحليل النفقات رأسمالية واستثمارية
هل يوجد سوق مالي في فلسطين؟؟؟
هل التخصصات التي يدرسها المبتعثون السعوديون في الخارج تؤهلهم لسوق العمل في السعودية ؟
تسجيل الدخول
عرض إجابات Google في:: Mobile | كلاسيكي
©2014 Google - سياسة الخصوصية - مساعدة